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riflessioni

dispositivi di protezione individuale, tappi auri-

colari o soprattutto, in caso di elevata rumorosità,
cuffie antirumore.
Ne è passato di tempo dai battitori di rame
Oggi ne esistono di tanti tipi, di buona porta-
del Ramazzini. Oggi esistono norme, comportamenti
bilità, con ottimi livelli di attenuazione e che per-
e tutele che dovrebbero permettere
mettono anche, senza spostare la cuffia, di rece-

pire comunicazioni e conversazioni.
a tutti i lavoratori di raggiungere l’età della pensione
Come è noto, il D.Lgs 9/04/2008, n.81, ha
senza problemi di ipoacusia causati
creato un Testo Unico per la Sicurezza, recepen-

dalla loro attività precedente
do, aggiornando, integrando e in parte modifi-

cando le varie norme in materia emanate negli

anni precedenti.
Spuntarono come funghi tecnici specializza- Le norme deI D.Lgs 277/91 si ritrovano, senza

ti nella rilevazione del rumore, furono messi in significative modifiche, a riprova della loro va-

commercio fonometri integratori sofisticatissi- lidità, nel Capo II del Titolo VIII – Agenti fisici,
mi, i datori di lavoro dovettero redigere e tenere a negli articoli dal 187 al 198.

disposizione degli organi di vigilanza un rapporto

nel quale venivano indicati i criteri e le modalità
di effettuazione delle valutazioni, aggiornandolo Conclusioni.

ogniqualvolta si registravano significative varia-

zioni nelle lavorazioni.
Ne è passato di tempo dai battitori di rame del

I dipendenti esposti al rischio da rumore Ramazzini. Oggi esistono norme, comportamenti
quando il livello equivalente settimanale (LepW) e tutele che dovrebbero permettere a tutti i lavo-

di rumorosità superava gli 80 dB, o quando in ratori di raggiungere l’età della pensione senza

ogni caso erano esposti a una rumorosità consi- problemi di ipoacusia causati dalla loro attività
derata eccessiva, furono sottoposti a regolari vi- precedente.

site mediche preventive e periodiche da parte del Naturalmente occorre l’impegno di tutti, da-

medico competente e, se del caso, da parte di spe- tori di lavoro, dirigenti, medici competenti, re-
sponsabili della sicurezza e, non ultimi, i lavo-
cialisti otorini.
Per quel che riguarda la prevenzione, il dato- ratori stessi che devono essere edotti sul rischio

re di lavoro doveva cercare di eliminare o ridurre cui possono andare incontro, devono accettare

al minimo il rumore alla fonte, ricorrendo a op- le norme di tutela loro impartite, usufruire cor-
portune schermature isolanti, all’installazione rettamente dei DPI messi a loro disposizione e,

di pannelli fono assorbenti in grado di evitare le in definitiva, difendere consapevolmente la loro

riverberazioni e a tutti gli altri accorgimenti che integrità fisica.
potevano essere recepiti sulla base del progresso Un’ultima considerazione: i nostri giovani

tecnico.
che frequentano assiduamente le discoteche e

Suo compito era anche quello di isolare per che durante la giornata portano costantemente
gli auricolari per ascoltarne poi la musica iso-
quanto possibile le lavorazioni eccessivamen-
te rumorose, e fare in modo che alle stesse fosse landosi dall’ambiente circostante, hanno un’i-

adibito solo il personale strettamente necessario dea dei decibel ai quali sottopongono i loro ap-

e per il minor tempo possibile, ricorrendo even- parati uditivi?
tualmente anche a turnazioni.

Da ultimo, esauriti questi essenziali adempi-

menti e fermo restando l’obbligo di far sottoporre
i lavoratori a visita medica preventiva e periodica

da parte del medico competente, il datore di lavo-

ro doveva mettere loro a disposizione idonei DPI,

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